1．协助学院领导了解工作计划落实情况，及时向主管领导汇报；

2．协助学院领导做好组织本学院各专业的培养方案（教学计划）制（修）订工作；

3．协助学院领导组织教研室、实验室编写或修订各门课程的教学大纲、实验大纲、实习大纲、毕业设计（论文）大纲等；

4．协助学院领导根据培养方案（教学计划）制定各专业的学期开课计划，组织落实教学任务，选定教材，及时报送教务处；

5．协助学院领导做好教学质量监控，参与开学初、期中、期末教学检查，组织好学生评教和教师评学工作；

6．协助学院领导组织开展教学研究及经验交流活动，为教学改革提供调查研究资料；

7．负责教学管理文件（包括教学规章制度、试卷、学生答案、试卷分析报告、实验报告、实习计划和实习报告、毕业设计作品及毕业论文等）和教学基本数据的收集、整理、上报和归档工作；

8．随时掌握教学动态，及时向主管领导汇报教学中存在的问题，提出改进工作的建议；

9．接受学院领导和教务处的业务指导，负责处理本学院教学的日常事务；

10．在教务处的领导下，负责本学院学生的学籍、教学安排、考试等日常教学管理工作；

11．按照教务处有关考试工作的分工，做好本学院各类考试的教室、时间、监考人员等有关事宜的安排工作，做好各类等级考试的报送工作；

12．做好学生缺、旷课统计工作和学籍审核工作，做好学籍处理的预警示工作，及时通报给学院相关部门；

13．及时将与本单位师生有关的教学管理信息（如节假日放假、调停课、教室调整、教材领用、考试等）通知到有关教师和班级，确保教学秩序的稳定；

14．做好学生成绩单的收集、汇总、和任课教师成绩录入后的审核工作。

15.学院实验室的建设管理；

16.负责上课教师的后勤管理和协调工作；

17、完成学院领导交给的其它工作。